成為職場(chǎng)達人絕不僅僅是把工作做完哦。你還要在職場(chǎng)上建立一個(gè)好的名聲，以及與同事保持良好的人際關(guān)系。
怎樣在職場(chǎng)上表現突出并且被注意到？下面是職場(chǎng)達人總結的一份從A-Z的指南，在這里，你會(huì )發(fā)現所有提高職場(chǎng)吸引力的秘訣。
在職場(chǎng)上被人注意到很重要。
在辦公室里常規地干活，也許你可以得到一份死薪水，卻不太可能讓你得到大幅漲薪或晉升。履行好你的責任很重要，但是不要忘記，在你的公司有無(wú)數的人做著(zhù)同樣的事情。讓你有巨大成就的是你多付出的努力。
努力提高你的工作質(zhì)量。在工作中的各方面都多放點(diǎn)心思，迎頭趕上你的同事，你就可以在職場(chǎng)上獲得關(guān)注。
下面是A-Z在職場(chǎng)怎樣獲得積極的關(guān)注，并且致勝職場(chǎng)的指南。
AAlways, Ask, Attend總是、問(wèn)、參加
要總是先傾聽(tīng)，然后嘗試去理解，而不是馬上去回復。
要總是穿得像你在下一份理想工作的那樣。無(wú)論你感覺(jué)如何，動(dòng)起來(lái)，精心打扮一番，再以最棒的姿態(tài)出現在大家面前。
問(wèn)有價(jià)值的問(wèn)題。
參加公司的活動(dòng)，尤其是那些有公司領(lǐng)導參加的活動(dòng)。在那種場(chǎng)合下你更便于做社交活動(dòng)，然后被其他部門(mén)的同事注意到。
BBuild, Be, Be打造，要，在
自己給自己打造職場(chǎng)的階梯是至關(guān)重要的。多做那些顯示出你與眾不同的工作，然后建造出獨特的職場(chǎng)攀登的階梯。
要學(xué)會(huì )團隊協(xié)作。欣然接受那些可以在項目中幫到你同事的工作。你會(huì )在工作中因為這個(gè)而被人注意到，在你獲得助人為樂(lè )的稱(chēng)贊的同時(shí)，你還能學(xué)會(huì )新東西哦。
在小圈子內，但要知道什么時(shí)候和這個(gè)圈子劃清界限。
CChoose, Chat, Change選擇，溝通，改變
有選擇地去積極思考，因為這可以增加你在職場(chǎng)上的曝光度。撥清霧霾，看到閃亮的星光很重要。你的思維會(huì )極大地影響你的經(jīng)歷和成長(cháng)。所有的這些會(huì )保證你在職場(chǎng)上閃閃發(fā)亮。
把你的目標和追求列出來(lái)，并且做那些有助于實(shí)現目標的事。專(zhuān)注于你的工作，跟隨工作的指示，然后把工作漂亮地完成。
高效有力地去溝通。
改變才是每天的主旋律，要對那些意料之外的事做好準備。
DDo, Dress, Do行動(dòng)，著(zhù)裝，行動(dòng)
做和其他人一樣的事不會(huì )讓你在職場(chǎng)上脫穎而出，但同樣的事，做得比別人好，則可以幫你脫穎而出。
職場(chǎng)上，要穿合適的衣服。一個(gè)新奇的主意或者一個(gè)高質(zhì)量的演講當然可以讓你在上司或者同事中大大增加好感，但合適的穿著(zhù)絕對也是加分項。
說(shuō)到要做到。
EEnjoy, Echo, Elicit享受，重復，探求
享受從他人身上學(xué)習的樂(lè )趣，并且需要他人幫助的時(shí)候要謙遜。當你需要幫助時(shí)，直接向別人求助。
重復那些積極的信息和良好的行為。
從必要的信息源中探求反饋，并且知道在組織中向誰(shuí)尋求幫助。
FFind, Flexible, Fresh尋找，靈活，新鮮
努力去尋找挑戰和問(wèn)題的解決辦法。
靈活性和適應性都是很棒的能力。擁有這些能力，很容易就可以得到注意。有時(shí)候，你必須學(xué)會(huì )去妥協(xié)。
新主意當然受歡迎。但也總要關(guān)注如何提升好工作流程和改善工作中的痛點(diǎn)。
GGet,Get outside, Great得到，出去，好
付出比需要做的更多的努力，以及對所有人友好，這樣可以讓你得到注意。
多往外走，可以多多做社交活動(dòng)。職場(chǎng)奇跡到處都是，如果你可以被別人注意到的話(huà)，你的機會(huì )哪里都是。
不應該浪費好的機會(huì )。找個(gè)辦法，在看起來(lái)沒(méi)機會(huì )的地方都創(chuàng )造出機會(huì )。如果你這樣做的話(huà)，一定會(huì )被老板注意到，你也達成目標了。
HHelp, Hate幫助，憎恨
幫助你的上司，讓TA在工作中更為出彩。問(wèn)問(wèn)上司你怎樣能幫到TA，因為這會(huì )讓你很容易地得到注意力。
憎恨會(huì )侵蝕你的靈魂和影響你的效率以及幸福感。盡量別討厭你的工作或者同事。如果你覺(jué)得兩樣都不憎恨很難做到，那就是時(shí)候緩緩你的工作和環(huán)境好讓你別因為這些而被別人注意到。
IIdentify, Improve識別，提高
識別那些當你想拓展你職業(yè)生涯時(shí)，可以很好地支持你的人。他們一定會(huì )注意到你和你的目標的。
工作中要做出提高，因為持續不斷的進(jìn)步才是真正的工作日程。
富有洞察力的評論和貢獻很重要。要多做出這樣的評論和貢獻來(lái)獲得注意。
JJob，Joke工作，玩笑
如今，一份工作不再是一生的了。做好手頭的這份工作，并比要求的做得更多，更好。
要學(xué)會(huì )幽默，偶爾可以開(kāi)開(kāi)玩笑，但別在工作時(shí)像個(gè)鄉村小丑一樣。即便你可以獲得別人的注意，那也只是因為為人輕浮。這會(huì )影響你的晉升哦。
KKeep, Kill, Know保持，解除，知道
保持學(xué)習和提升自己的技能，因為他們可以幫助你在變化之中穩操勝券。
友好地解決掉職場(chǎng)中難纏的人。這是在職場(chǎng)中解決那些難以避免的挑戰的重要技能。如果你可以做到這點(diǎn)，你在其他人心目中的地位就會(huì )大大提高，當然，這也會(huì )讓你被別人注意到。
要知道，只有你可以掌控你的職業(yè)生涯。所以，努力向前推進(jìn)你的工作，去做那些可以讓你得到注意的事。
LLearn, Live up to學(xué)習，符合
學(xué)會(huì )去吸引別人，會(huì )聊天絕對是一種天賦，但是要懂得用扎實(shí)的知識來(lái)幫自己圓場(chǎng)。
盡全力去了解清楚你所在的組織和你的角色。學(xué)會(huì )怎樣去做你分內的所有任務(wù)。
要符合你自己和你所在的組織的價(jià)值觀(guān)。
學(xué)會(huì )一種可以讓你突出的技能。例如，做那個(gè)大家需要一些東西時(shí)都找你的那個(gè)人，大家想要幫忙檢查自己工作的那個(gè)人，或者不懂怎樣運行一個(gè)電腦程序去找的那個(gè)人。
MMake, Move, Manage讓?zhuān)叱觯芾?/span>
讓別人理解你的意思。要選擇合適的詞語(yǔ)來(lái)表達你的想法。這會(huì )提高清晰地表達你自己觀(guān)點(diǎn)的能力。
走出舒適圈，呆在舒適圈不會(huì )讓別人發(fā)現你的才華。
聰明地管理你的精力，浪費少點(diǎn)時(shí)間在那些常規但不受重視的任務(wù)上。
NNever, Negativity永不，消極
永遠不做無(wú)用功。如果做這個(gè)沒(méi)什么用的話(huà)，那就堅決不做。
消極的態(tài)度對你沒(méi)用。你不會(huì )想因為錯誤的原因而被別人注意到。
OObstacle，Over障礙，多一些
障礙也可以轉化成機會(huì )。永遠在危機中發(fā)現機會(huì )，特別是那些可以讓你得到關(guān)注的機會(huì )。
永遠比需要準備的再多準備一點(diǎn)，然后在平庸的人群中發(fā)光發(fā)亮。
PPlan，Promote計劃，提升
做計劃，設置優(yōu)先級和努力做完你今日to do list上的東西。
通過(guò)你的能力，工作，和風(fēng)采，讓自己為人提升。
主動(dòng)性至關(guān)重要，你會(huì )因為這個(gè)特質(zhì)而被人注意到。
QQuality, Quantity質(zhì)量，數量
工作質(zhì)量不容忽視。要通過(guò)在工作中超出他人的期望來(lái)獲得注意。
如果你的工作是按照每天或者每月完成任務(wù)的數量來(lái)算的話(huà)，數量才是重要的。
巧妙地提出質(zhì)疑，另外，在說(shuō)話(huà)之前要再三思量。
RRespond, Respect回應，尊重
對反饋要做良好的回應。
尊重你同事觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)歷的多樣性。
職場(chǎng)上，責任心是非常重要的。所以，要對你做的東西負責任。
可靠性和依賴(lài)性是兩個(gè)非常重要的品質(zhì)，因為你會(huì )為擁有這兩個(gè)品質(zhì)而被人注意到。
知道自己的極限是個(gè)人力量和成熟的體現。
SShow, Support, Step 展示，支持，走開(kāi)
抓住所有的機會(huì )來(lái)展示你自己。
支持和鼓勵你的同事。
遠離那些黯淡了你的光芒的人。
表現出領(lǐng)導能力。
TThink, Take on 想，做
先想好再說(shuō)話(huà)是一種智慧。做出明智的評論可以讓你被注意到。
想問(wèn)題時(shí)想好下兩步；有遠見(jiàn)非常重要，大家都會(huì )注意到有遠見(jiàn)的人。
試著(zhù)做做有挑戰性的項目，大家會(huì )注意到勇于挑戰的人。
主動(dòng)去做需要完成的任務(wù)。懂得團隊合作的人會(huì )很好地跟他人一起達到共同的目標，無(wú)論這個(gè)任務(wù)是不是在他們的工作描述中。
UUse, Universal 用，通常的
用贊揚和評判來(lái)幫助你在工作中成長(cháng)和提高。如果你想讓別人關(guān)注到你的話(huà)，那么這很關(guān)鍵。
普遍地說(shuō)，很好的員工會(huì )因為他們的本領(lǐng)和為組織增加價(jià)值的能力而受到關(guān)注，所以，你要成為這樣的員工。
VValue, Volunteer, Vice價(jià)值，自告奮勇，次等
價(jià)值和展示聆聽(tīng)他人來(lái)吸引別人聽(tīng)你的主意。這是最被嚴重低估，卻最關(guān)鍵的工作留用的技巧。一旦學(xué)會(huì )了，你就會(huì )被人注意到。
多自告奮勇去幫忙做點(diǎn)工作。
次等的東西不應該在工作中存在，但是工作數量和質(zhì)量同樣重要。如果你兩個(gè)都做好了，那么工作中被注意到只是時(shí)間的問(wèn)題。
WWork, Who 工作，誰(shuí)
學(xué)會(huì )更聰明地工作，如果時(shí)間很重要，并且你可以開(kāi)車(chē)來(lái)更短時(shí)間內到達一個(gè)地方的時(shí)候，那為什么還要走路呢？
工作中你最尊重誰(shuí)？邀請TA當你的導師，并從TA身上學(xué)習吧。
XXtra 多
做更多更好的工作可以讓你獲得注意，這是一切的根本。
YYou 你
在舒適圈內你可能感到很輕松，但你需要跳出舒適圈，去發(fā)光發(fā)亮。
你不可能操控一切，所以把精力集中在你可以控制的地方。
ZZealousness 熱情
對工作充滿(mǎn)熱忱是很重要的。要在日常工作中展示出熱情和激情。
除了列表上面的建議以外，你必須知道你在工作中的價(jià)值。Nancy Ancowitz說(shuō)過(guò)：“如果你僅僅是尋求升職或者別人對你的認可，你應該去想想你可以給公司提供什么，并且具體地給別人展示你做成了什么。”
如果你去試試上面的一些建議，你一定會(huì )被人注意到的。
當然，一個(gè)必須記得的點(diǎn)是，如果你做了那些可以讓你鶴立雞群的事。毫無(wú)疑問(wèn)，你會(huì )讓別人注意到。▲
